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教师撂下学生要加薪
·弘微(澳大利亚)
月初,澳大利亚维多利亚州的老师们声势浩大的示威游行还未偃旗息鼓,前两天,新南威尔士州的学校又跟着罢工罢课,请愿的队伍在悉尼市政厅内外吼声阵阵,而2000多所公立学校却陷入了寂静,几十万学生一整天没着没落, 其影响和震动之大可想而知。
按说,罢工集会在澳洲就像家常便饭,不足为奇。但是,两大州的学校接二连三大规模的罢课,已影响了百余万学生和家长,连澳洲劳资委员会都认为此举不利公众利益,否决了新南威尔士州的罢工申请,并重申议会法律:若违反劳资委员会裁定,处以万元重罚。但是,秀才们铁了心要罢工,大有破釜沉舟、志在必得之态。
那么,究竟什么原因,使这些平日斯文儒雅的秀才们弄出这么大的动静?且看维多利亚州老师们高举的示威牌:
“‘最高工资’?撒谎撒谎,裤衩烧光(英语俗语:彻头彻尾的谎言) !”
“2.5%不是最高工资,是最大侮辱!”
“小特德,大骗子!”
出言不逊是吧?这皆因州长特德·白鲁上台之前,为争取选票,给维多利亚州几万老师开了张空头支票:要让他们的工资在3年之内称冠全国。教师们正喜滋滋等着3年加薪30%呢,可政策出台却令人大失所望:每年加2.5%外添零碎奖金,其结果只有30%的老师能达到最高水平。一种受欺骗、受愚弄、付出得不到回报的义愤,使秀才们横下心非要与政府论个青红皂白不可。
再来听听新南威尔士州老师们的呐喊:
“废除新提案!保障就业!保障薪金!保障班级规模!”
这是在抗议新南威尔士州教育部门的一项新政策———“本地学校、本地决定(Local school, Local Decisions)”。此政策赋予校长更大的财政支配和教师招聘权,其潜在威胁是:更多教师将转为合同制;班级人数将增多;薪资视水平而非经验所定。教师联盟于是要求政府签署保证就业、薪金和班级人数的条文,却遭拒绝。
看学校罢工闹得如火如荼,我不无担心地打了个电话给朋友安妮,她在中学教书十几年了,只听她一声叹息:“你知道老师的人工有多低吗?在澳大利亚30个典型的行当中,排名26,比大学毕业生的平均起薪还低!”
弘微
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